Помните, как в той басне Крылова: «Лето красное пропела, оглянуться не успела, как зима катит в глаза…». О чем это я? О том, что те, кто плотно поработали над своими навыками по поиску работы в Дубае этим летом, уже сейчас в начале рабочего сезона находят работу в Дубае и переезжают туда за счет работодателей. Ну, а есть и те, кто пишет мне примерно вот такие сообщения: «Рассылаю резюме на сайтах по поиску работы, а ответа от работодателей нет. В чем проблема и что делать дальше?»

Вы составили резюме и даже нашли сайты по поиску работы в Дубае — вы уже большой молодец, что сделали это, ведь есть и такие кандидаты на работу в Дубай, кто даже и этого сделать не может. Ну, а то, что вы не получаете отклики от работодателей — это ж обычное дело, их и не будет, и вот почему. Сегодня расскажу о трех причинах, почему же работодатели не готовы пригласить вас на собеседование.

  1. Неправильно составленное резюме.

Скорее всего, ваше резюме не соответствует стандартам ОАЭ, оно не выделяется среди всех остальных. Ваше резюме непривлекательно для работодателей. Конечно, вы его можете выделить разными шрифтами или разными цветами, но на самом деле выделяться нужно не этим. Если вы не уверены, что ваше резюме сделано четко по требованиям работодателей Дубая, то тогда и не ждите от них ответов. Их все равно не будет. В моей книге «Работа в Дубае» я даю шаблон написания резюме по стандартам ОАЭ.

  1. Отсутствие видео резюме

Большинство людей не придают большого значения видео резюме, а оно по факту очень важно, особенно в реалиях современного мира — конкуренция высокая, да и грех не воспользоваться технологиями 21 века. Например, одна из моих учениц основного тренинга готовила резюме для Дубая, но у нее возникли некоторые семейные проблемы, и переезд в Дубай пришлось ненадолго отложить и работу пришлось искать в своем родном городе.

 

 

И работа она нашла не абы, какую, а в самом престижном отеле. Надо заметить, что для отбора кандидатов в этот отель применялось многоэтапное собеседование, первый этап из которых ей даже не пришлось проходить. И все это благодаря видео резюме. HR сотрудник был крайне удивлен, что кандидат прислала видео резюме, ранее она такого не встречала. Это мало кто делает, но эта технология действительно работает.

Многие боятся снимать видео, т.к. переживают, что кто-то еще сможет увидеть их видео с неидеальным английским кроме работодателей. В основном тренинге я даю методики, как можно записать видео резюме, как пройти собеседование, даже если ваш английский далек от совершенства. Ну, а для того, чтобы уже сейчас лечь и лежать в направлении вашей мечты, предлагаю подписаться на бесплатный курс по поиску работы в Дубае, где я частично раскрываю некоторые фишки, которые помогут найти вам любимую работу в Дубае.

  1. Рассылка резюме

Если вы начинаете рассылать резюме, находясь в своем родном городе, то, скорее всего, это вызовет у вас некоторые затруднения, т.к. на большинстве сайтов по поиску работы в Дубае необходима регистрация и указание дубайского номера телефона. Кроме того, в вашем резюме 100% есть некоторые моменты, которые показывают, что вы еще не в Дубае, и в этом случае вы не очень интересны работодателям. Ведь проще пригласить того кандидата на собеседование, кто уже в Дубае.

Но это абсолютно не говорит о том, что вы не сможете найти работу удаленно. Сможете! Но для этого необходимо делать рассылку резюме напрямую работодателям на основании списка компаний в вашей сфере деятельности. Если вы на первом этапе корректно скроете свое местонахождение, отправите резюме, видео резюме и правильно написанное мотивационное письмо, т.е. правильно себя «упакуете», и работодатель увидит, что вы действительно специалист в своей сфере, то он будет готов вас и подождать.

Смотрите ниже видео версию этой статьи, подписывайтесь на мой канал YouTube и пишите свои комментарии.