Отзывы клиентов Ивана после прохождения курса «Переезд в Дубай за 60 дней»

 

Отзыв Ирины о тренинге Переезд в Дубай: Работа и жизнь в Дубае

 

Отзыв Ирины о Жизни и работе в Дубае:  Через 2 месяца жизни в ОАЭ

 

Отзыв Анатолия:  Как Анатолий нашел работу в Дубае?

 

Отзыв Руслана о Переезде и Жизни в Дубае (ОАЭ)

Анонимный отзыв: «21 работодатель откликнулся, 5 собеседований»

1. Сколько резюме разослано? Какая должность? (или должности)

Всем привет. В программе «Переезд в Дубай» Ивана Будько и Ларисы Заплатинской мной была проделана такая работа: Отправлено 680 резюме – включая сайты из гугла, подходящие вакансии на сайтах с работой, вакансии в Линкедин, страницы в фейсбуке Должность ***** ******. У меня 10 лет опыта работы.

2. Сколько ответов получено?

На данный момент получен 21 ответ

3. Опишите в цифрах и фактах все предложения, которые Вам озвучили? (Зарплаты, условия)

Из всех ответов:  2 из других стран, 3 не имеют подходящей должности и занесли меня в базу данных или посоветовали другие компании, 1 назначил собеседование в Дубае и  предложил другую вакансию Sales Executive т.к. “you are smart”, больше не отвечал.

1 Кампания ******** назначили собеседование в Дубае. После в переписке обсудили ожидаемую зарплату – предложили 5000 aed без жилья и питания. После вопроса об обязанностях – поняла, что меня рассматривают на другую должность меня. 2 кампании ответили – если вы имеете предыдущий опыт продаж в Дубае – заполните форму на сайте — я заполнила. Больше не отвечали 2 кампании прислали анкету на заполнение. Одна ответила позже и попросила прислать подборку фотографий – я просмотрела подробней – они они занимаются не тем, что мне нужно. Вторая кампания, чья анкета была внушительной и серьезной – позвонили мне на телефон. Мы пообщались. Я предложила пообщаться в скайпе. 2 недели молчали. После моего 3-го письма – позвонили опять – и по телефону меня прособеседовали. Договорились, что проведут собеседование в скайпе уже с ген. менеджером. Жду 3 человека ответили мне в WhatsApp- я им не сразу ответила – не восприняла всерьез. Позже стали переписываться – 1 мужчина сказал, что у них в следующем месяце будет вакансия и он даст мне знать. Общение было чуть флиртующим. Второй оказался из хорошей кампании – позадавал мне вопросы в Ватсапе о зарплате, о причине работы в Дубае – сказал, что ему нужен партнер в бизнес. Уже 2 недели я ему периодически о себе напоминаю – он писал, что ждет свою лицензиюи бухгалтерский отчет. Потом спросил есть ли у меня водительское удостоверение. И что будем вместе работать. Пока ничего конкретного. Третий мужчина- оказался Директором крупной кампании. Задавал мне вопросы – о зп, переезде в Дубае. Общение дружеское. Сказал, что со мной свяжется ген. директор. На следующий день мне позвонил ген . лиректор – задавал вопросы, мы хорошо пообщались. Он уже прислал мне Offer letter. Предлагают ЗП 7000 aed, включая жилье. Перелет оплачивают. Предлагают контракт на 4 года. Есть нюансы с уведомлением о расторжении. Дадут машину и оплату бензина, но лицензию на вождение должна получить сама, выдадут только письмо, чтоб меня приняли в класс. Также телефонную карточку. Тестовый период 6 месяцев. Могу рассчитывать на повышение зп на 1000 aed после тестового периода. И также приведены бонусы при продажах на 2-4 млн. в квартал. Я высылала два списка вопросов – на все отвечают. Теперь ждут от меня документы на визу. Поднимала вопрос с жильем – предложили 3 дня бесплатно пожить в отеле. Или выплатить мне сразу сумму за жилье – но она потом вычитается из зп. Предложение хорошее, но если рассуждать трезво – боюсь мне этих денег не хватит на проживание. Учитывая, что жилье оплачивается на полгода. 1 кампания – ответила мне на почту. Предложили вакансию Sales manager – добавились в скайп. Сначала был рабочий скайп, потом попросился ко мне мужчина видимо с личного скайпа с подписью в имени «I love you”/ Мы созвонились в скайпе – он показывал мне свое рабочее место, склад с выставочными стендами, бумаги проектов некоторых. Общались достаточно хорошо, хвалил мой английский. Просил рассказать о себе, замужем ли я, зарплата, какой рост. Кампания занимается выставочными стендами и организацией выставок и ивентов. Работы хорошие. В конце собеседования договорились, что вышлет оффер леттер. Потом через неделю написал на мое письмо, что мой английский недостаточно хороший для вакансии ( может, его смутило то, что я с мужем еду ) 1 кампания – пока ответили, что передадут команде мое резюме. 2 ответили, что мое резюме не соответствует из требованиям

4. Сколько собеседований Вы прошли?

1 собеседовнаие в скайпе, 2 по телефону, 2 в ватсапе, 1 анкета

ТУТ ДАЙТЕ РАЗВЕРНУТЫЕ ОТВЕТЫ:

5. Опишите Ваши ощущения от собеседований

Собеседования все дружелюбные, начинаются с Hello how are you. Так и не поймешь сразу, кто тебе звонит. Ужасный акцент сбивал с толку, иногда просила повторить вопрос. Все спрашивают о зарплате.

6. Общее: Как Вам помог тренинг еще?

В тренинге я узнала много о культурах национальностей – арабской и индийской. О правилах составления резюме, презентации себя, поведении на собеседовании. Такие нюансы, как рукопожатие и правильный прием визитки от работодателя – играет большую роль. Увидела, что очень много кампаний в Дубае, что большинство из них не заморачиваются по поводу качественного сайта. Качество услуг не очень. Это дало уверенность в моей ценности. Возможность задавать вопросы людям, которые также как я хотят переехать

7. Что нового Вы узнали? 

Описала выше. Особенно полезные правила составления резюме, видео резюме и заполнения своей страницы в линкедин. Моя страница получилась качественной, но я до сих пор не понимаю, как с нее получать много предложений  о работе

8. Какое впечатление в целом от тренинга?

Тренинг интересный. Лариса очень много полезной информации дала, основываясь на своем опыте, Иван поделился информацией правильной презентации и искусства производить впечатление. Ощущалось, что это первый поток, т.к. были маленькие орг вопросы. Немного разочаровалась в том плане – что я думала, что все работодатели обо мне мечтают и будут мне предлагать внушительные суммы, а сейчас вижу, что работодатель хочет взять дешевую раб. силу и ему в принципе все равно, как я буду выживать там. Для зарплат 15-20 тыс. дирхам – нужно знать 3 языка в совершенстве – английский, французский, арабский, иметь водительское удостоверение и жить в Дубае. Скорее всего, находясь в Дубае, я бы нашла работу быстрее. В общем, надежда еще жива. Стараюсь сейчас ускоренно получить еще предложения, сравнить и определиться

9.  Стали бы Вы рекомендовать тренинг тем, кто планирует переехать в Дубай? Почему? 

Да, я буду рекомендовать, как переберусь в Дубаи. Главное – результат. Все основы в тренинге даны, множество вопросов исчезает. Становятся понятными шаги четкие – что делать, когда и как. Спасибо Ивану и Ларисе, они большие молодцы. Очень много времени уделили и старались максимально развернуто давать информацию. Треннинг нужен и важен. Думаю, это лучшее предложение на рынке для тех, кто хочет переехать в Дубаи.

10. Ваше имя, фамилия

***** ************. Украина г. *********

11. Ссылка на Ваш профиль в ВК или ФБ.

http://vk.com/************

Отзыв Елены: «Прошла 3 собеседования»

1.Сколько резюме разослано? Какая должность? (или должности)

Разослано более 400 резюме. Должности разные. Первая, на которую я претендовала связана с организацией мероприятий для туристов. В Linked In или на сайтах называлась по-разному, но чаще всего – Event Coordinator. Около 200 рассылок.

Еще одна позиция (которая заинтересовала непосредственно в ходе поиска работодателя и вакансий) и на которую претендую — MICE Manager или assistant (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions) –(30), а также Guest relations agent (100) и связанные с рекламой и PR (около 60) Сейчас планирую (как Вы советовали на прошлом уроке) рассылать на более низкие позиции, которые первоначально не интересовали меня: ресепшионист или front office/desk agent.

2. Сколько ответов получено?

Получила больше 70 ответов, но в основном с отказом и пожеланием оставаться на связи и продолжить искать работу у них. Причины отказов – мало опыта (наверняка ещё молодой возраст смущает) + я не могу сразу к ним приехать. Нормальных диалогов-контактов 12 получилось.

3. Опишите в цифрах и фактах все предложения, которые Вам озвучили? (Зарплаты, условия)

Наилучшее предложение что я получила: зар.плата 5600 дирхам (оплата 2 раза — разбивается на 2800 дирхам), оплачиваемый перелет, бесплатное проживание, 3-разовое питание 7 дней в неделю, транспортировка от места проживания в отель и обратно, мед. страховка, униформа, тренинги и языковые курсы, возможность использования спорт.зала и проч. услуг, отпуск. Примерно так. И меня всё устроило)) но не получилось т.к. я пояснила что не могу сразу приехать.

4. Сколько собеседований Вы прошли?

Три собеседования.

5. Опишите Ваши ощущения от собеседований

Т.к. это не первые в моей жизни собеседования – всё прошло достаточно гладко и ожидаемо. Учитывая, что мой англ. вроде хороший, контакт наладили. Волновалась, конечно, но все люди) они это поняли и даже поддержали. Единственная самая большая загвоздка – очень трудно понять их английский. Совсем не звучит как европейский или англ. от русских (к которому привыкла). И конечно связь – немного лаганула во время одного собеседования – картинка зависла, что добавило немного стресса.

6. Общее: Как Вам помог тренинг еще?

В первую очередь помог не так бояться ехать одной в далёкую страну)) Вселил больше уверенности в себя и свои силы. Помог лучше и правильней подать себя (CV, видео резюме, мотивация/cover letter) – нивелировать недостатки и акцентировать внимание на сильных сторонах.

7. Что нового Вы узнали?

Практически вся информация касательно Эмиратов – их культуры, законодательства, найма и контрактов была новой и чрезвычайно полезной. Без этих знаний я наверняка не решилась бы поехать и искать работу (а много информации подобной в сети не найдёшь). Среди основных новых знаний: особенности найма; знания о культуре арабов и индийцев, которых преобладающее большинство; знание законодательных нюансов при устройстве на работу + тонкости letter of employment offer и контракта – на что обращать внимание при устройстве на работу.

8. Какое впечатление в целом от тренинга?

Впечатление позитивное: во итогу я рассылаю резюме и получаю отклики, прохожу собеседования и налаживаю контакты в различных соц. сетях. На мой взгляд, каждый из спикеров тренинга добросовестно выполнял свою часть работы и выложился: Иван действительно дал мощный пинок – не бояться, что-то делать и делать постоянно, работать над своими недостатками и показывать сильные стороны… на своём примере и примере других людей он ещё более мотивировал не сидеть на месте и не бояться меняться.
Лариса со своей стороны (как HR и как местный житель) очень подробно и детально ответила на вопросы об Эмиратах: от погоды до последних новостей, о людях, компаниях, сайтах, законодательстве, практиках найма… Ответила на каждый возникающий вопрос.
И хоть на данном этапе у меня очень позитивные отклики и я благодарна работе Ивана и Ларисы… однако сейчас ещё немного сковывает страх неизвестности – получится ли запланированное, смогу ли я переехать (предложат ли мне что-нибудь 100%) и т.п.

9. Стали бы Вы рекомендовать тренинг тем, кто планирует переехать в Дубай? Почему?

Да, я бы посоветовала этот тренинг другим в первую очередь из-за уникальной информации, которую не найдёшь в сети и без которой просто набьёшь себе шишки.
Этот тренинг стоит пройти, чтобы появилось больше уверенности в своих силах и возможностях. А с консультациями и постоянными доработками по итогу я действительно имею хорошее CV, видео резюме, правильную структурированную мотивацию, которые находят отклик в лице работодателей.

10. Ваше имя, фамилия: Сосина Еленма.

11. Ссылка на Ваш профиль в ВК или ФБ
https://vk.com/id19813050

Отзыв Ярослава: «Я пришел по теме бизнеса»

1. Почему решили записаться в тренинг?

Стало просто интересно узнать про дубай

2. Сколько резюме разослано? Какая должность? (или должности)

Не рассылал резюме, стояли другие цели.Свой бизнес.

3. Сколько ответов получено?

Нашел несколько новых коммуникаций

4. Опишите в цифрах и фактах все предложения, которые Вам озвучили? (Зарплаты, условия)

5. Сколько собеседований Вы прошли?

Нет не проходил, нет надобности

ТУТ ДАЙТЕ РАЗВЕРНУТЫЕ ОТВЕТЫ:

6. Опишите Ваши ощущения от собеседований

Главное собеседование будет уже в Дубаи.

7. Общее: Как Вам помог тренинг еще?

Получил полезные консультации и советы.Составил грамотного резюме.Детально проработал.Собираюсь посетить эту прекрасную страну, для обмена опытом и чтобы понять что да как.

8. Что нового Вы узнали?

Узнал много новой и полезной информации о Дубаи.

9. Какое впечатление в целом от тренинга?

Хорошее, но есть над чем работать. Думаю дальше будет еще лучше.Поменьше воды, побольше конкретики.Четкий график проведения занятий.Опоздание и прочая технические моменты свести к минимуму.

10. Стали бы Вы рекомендовать тренинг тем, кто планирует переехать в Дубай? Почему?

Стал, потому как была дана наиболее полная информация от людей которые реально живут там и разбираться в этом.

11. Ваше имя, фамилия

Ярослав Мудрый

12. Ссылка на Ваш профиль в ВК или ФБ.

https://vk.com/kremendrive

Отзыв Петра: «3 ответа от работодателя»

1. Почему решили записаться в тренинг?

Я решил записаться на тренинг не случайно.Про анализировал свой бизнес и своё качество жизни я увидел не очень красивую  картину и задумался о переменах.Увидел однажды твои фотки и несколько видеороликов о Дубае,меня заинтересовал этот тренинг,куда я и записался сразу.

2. Сколько резюме разослано? Какая должность? (или должности)

Стопроцентно с доставкой письма,я выслал 230 резюме. Должности две-столяр и руководитель деревообрабатывающего цеха.

3. Сколько ответов получено?

Получено три ответа. Один на столяра,один на руководителя и предложение на поставку материалов в Индию.

4. Опишите в цифрах и фактах все предложения, которые Вам озвучили? (Зарплаты, условия)

Предложений как таковых и не было только вопросы,после моих ответов они умолкали,а по поставке материалов ещё идет переписка.

5. Сколько собеседований Вы прошли?

Ни одного совбеседования пока не прошол.

6. Опишите Ваши ощущения от собеседований

Пока не готов к не одному совбеседованию,так как не знаю язык.

6. Общее: Как Вам помог тренинг еще?

8. Что нового Вы узнали?

Тренинг мне круто помог вообще,хотя я ещё до конца его не прошол,но я узнал и услышал многие вещи впервые в своей жизни.Например:я когда-то говорил, а на фига мне знать английский,знал бы-был бы уже в Дубае.Узнал многое о совбеседовании,никогда не знал,что можно сделать видео резюме и по нему устраиваться на работу,знаю уже многое про Дубай.И многого ещё интересного.И главное что мне вселилось в голову,это фраза:-если хочеш стать богатым,переезжай туда где есть деньги.Как-то так.Я на даном этапе тренинга для себя сделал вывод,что надо подкоректировать своё резюме для более широкого круга работодателей.

9. Какое впечатление в целом от тренинга?

В целом тренинг очень хорош,для меня это новинка,что как-то так можно хорошо подготовиться к трудоустройству и выбрать себе работу или бизнес в чужой стране,работу такую,какая подходит мне,а не какая есть.

10.  Стали бы Вы рекомендовать тренинг тем, кто планирует переехать в Дубай? Почему?

Конечно,да!!! Ведь на Вашем тренинге получаеш всю информацию о Дубае и трудоустройстве в нем. А это очень большой плюс для переезда в чужую страну.

11. Ваше имя, фамилия

Петр Лагиш.

11. Ссылка на Ваш профиль в ВК или ФБ.

https://vk.com/infobiz.lahish

https://www.facebook.com/petrolagish

Отзыв Юрия: «Прошел 4 собеседования:

1. Почему решили записаться в тренинг?
В тренинг я решил записаться потому что считаю что процес обучения и применения новых знаний на приктике должен быть постоянным.

2. Сколько резюме разослано? Какая должность? (или должности)
Разослано 250 резюме на позицию SystemAdministrator, DevOps

3. Сколько ответов получено?
Полученно 17 предложений , из них 4 приглашения на интервью.

4. Опишите в цифрах и фактах все предложения, которые Вам озвучили? (Зарплаты, условия)
— Предложения которые я получал от Украинских компаний которые ведут международную деятельность. 1000 — 2000$ + компесации обедов и проездных расходов.
— Компании из Европы. 4000 — 4500 Евро.
— Компании из США 2000$ Удаленная работа.

5. Сколько собеседований Вы прошли?
Я еще не выбрал окончательно для себя компанию , принимал участие в четырех интервью.

ТУТ ДАЙТЕ РАЗВЕРНУТЫЕ ОТВЕТЫ:

6. Опишите Ваши ощущения от собеседований
От првого интервью была куча эмоций. (Я его с треском провалил но получил бесценных опыт , как устраиваться в крутые компании) От остальных особых эмоций не было , просто диалог с разными людьми (с HR на обшие темы, и с техническим специалистом по профессиональным вопросам)

7. Общее: Как Вам помог тренинг еще?
У меня более 2000 контаков в linkedin мне поступает по 8-10 предложения по работе в неделю. Я начал намного более активно изучать английский язык. Моя не безтого высокая самооценка , после прохождения тренинга повысилась еще на несколько пунктов, мой маштаб стал больше.

8. Что нового Вы узнали?
На тренининге Я узнал об специфике новой для меня страны , об правах и обязанностях в ОАЭ об трудовом законодательстве, об культуре Индусов и Арабов. Я познакомился с людьми которые уже живут и ведут бизнес в ОАЭ и на Ближнем востоке.

9. Какое впечатление в целом от тренинга?
В целом от тренинга у меня положительное впечетление, тренинг положительно повлиял на мою жизнь , она стала ярче!

10. Стали бы Вы рекомендовать тренинг тем, кто планирует переехать в Дубай? Почему?
Я Уже рекомендую друзьям пройти тренинг по переезду , потому что считаю что возможности реализовать свой потенциал как специалиста в ОАЭ значительно выше чем на постсовецком пространстве.

11. Ваше имя, фамилия
Juriy Filipov

12. Ссылка на Ваш профиль в ВК или ФБ.
https://vk.com/id350077838

Отзыв Улжан: «Побывала на 4 собеседованиях»

Почему решили записаться в тренинг?
На тренинге “Переезд в Дубаи” красной нитью прошла тема “Найди работу своей мечты!”.И я хотела приобрести навыки как себя подать так чтобы меня “купили” и за рубежом .Я впервые на подобном тренинге.

Не смотря на то что , на деле я еще не совсем морально готова к настоящему переезду.Я многого не выполнила,потому что действительно нужно прилагать усилия.Как говорил Иван нужно попахать.НО Как оказалось даже это время прошло не зря!

Сколько резюме разослано? Какая должность? (или должности)

Так как из меня вышел первоклассный лодырь,то признаюсь в ОАЭ я выслала 0 резюме.Но я высылала или откликалась на местные вакансии в среднем 2 раза в неделю по примерно 20 резюме итого~200резюме.

За весь период тренинга:
Работу я пока нашла у себя на Родине в Казахстане,в Алматы.
ко мне позвонили с предложением около 10 чел
я побывала на 4 интервью.3 успешные .
И сейчас я уже месяц как работаю ночной няней у новорожденных близнецов,им была всего неделя от роду.

Платят мне почасовое и за 10 часовую смену дают 5000 тг это ~10$.Так как у меня стаж работы небольшой ,я не стала повышать цену.Но в будущем я планирую попросить побольше. Эта вакансия мне понравилась,я продолжила поиски и нашла еще одну подработку ,также няней но уже девочки 10 лет.И работаю уже неделю.

Кроме того,меня пригласили на просмотр как инструктора по хатха -йоге в следующий понедельник.Зарплату пока не обсуждали,но я знаю обычно работают 50/50 или 60/40 от стоимости занятия,получается 500-2000тг в зависимости от стоимости абонемента..

Опишите Ваши ощущения от собеседований в внимательное сопровождение во время тренинга.Мне понравилось ваше Понравилось ваше личное участие.

Общее: Как Вам помог тренинг еще?
Тренинг помог еще раз убедиться,что не Боги горшки обжигают,что все разрешимо,и не все так сложно,сколько нужно прилагать усилия.

Кроме того ,на любом интервью я теперь могу четко ответить кто я,кем я хочу быть,кем не хочу быть,и сколько хочу.Да.дорогу осилит идущий.

У меня осталось хорошее впечатление от тренинга.
Конечно, я порекомендовала всем кто не боится рисковать,ко хочет попробовать себя в новой обстановке.Я рассказала о вашем тренинге всем своим знакомым.

Другое дело,что отнеслись ко мне с опаской. Были высказывания типа ”Да и здесь можно работать и жить и путешествовать ” или “Вы такая смелая!”
Ваше имя, фамилия: Джаныбекова Улжан
Ссылка на Ваш профиль в ВК : https://vk.com/id13692917 или ФБ:Джаныбекова Улжан.

Отзыв: «В течении суток получено более 50 ответов, 80% из которых позитивные»

1. Почему решили записаться в тренинг?
Есть планы лететь в Дубаи работать и строить бизнес

2. Сколько резюме разослано? Какая должность? (или должности)
Разослано в https://www.linkedin.com VIDEO-CV 500+ контактам из ОАЭ в сфере растениеводства и ландшафта. И 200+ компаний их ОАЭ занимающихся озеленением и растениеводством.

3. Сколько ответов получено?
В течении суток получено более 50 ответов, 80% из которых позитивные и содержат рекомендацию

4. Опишите в цифрах и фактах все предложения, которые Вам озвучили? (Зарплаты, условия)
6000-8000 местных денег (дирхам) в месяц это agricultural engineer, Jr. landscape designer, Irrigation engineer

5. Сколько собеседований Вы прошли?
Четыре прошёл + 4 еще готовлю

ТУТ ДАЙТЕ РАЗВЕРНУТЫЕ ОТВЕТЫ:

6. Опишите Ваши ощущения от собеседований
Волнительно мне было, английский нужен, что бы свободно пройти собеседование, а так конечно, ну в общем, учите английский и без проблем.

7. Общее: Как Вам помог тренинг еще?
Составленные цели связанные с переездом и не только
Правильно составленное, грамотное резюме на русском и английском языке
Смонтированное видео резюме на английском языке
Собственно сами курсы английского языка (Сейчас изучаю, уже могу объяснить что мне нужно)
Понимание порядка действий и трудового законодательства ОАЭ
2000+ деловых контактов в моей отрасли по всему миру (500 контактов из ОАЭ)

8. Что нового Вы узнали?
Иван Будько на каком то курсе задвигал про влияние на людей. Было интересно и Лариса рассказала новое о трудовом законодательстве ОАЭ тоже очень интересно и развернуто.

9. Какое впечатление в целом от тренинга?
В целом от тренинга у меня остались положительные эмоции и Я благодарен за всё то, что Я вынес из этого тренинга и общения с Иваном, Ларисой и Людьми в общем чате.

10. Стали бы Вы рекомендовать тренинг тем, кто планирует переехать в Дубай? Почему?
Я точно Рекомендую этот тренинг Людям, которые хотят переехать в ОАЭ, потому что Лариса Заплатинская большой специалистов в области подбора кадров с 20 летним опытом работы именно в ОАЭ, а Иван Будько это молодой и перспективный тренер в динамике, поэтому будет очень интересно и полезно.

11. Ваше имя, фамилия
С уважением, руководитель компании “РАСТЕНИЯ.УКР” — Максим Агарков
https://www.linkedin.com/in/maximagarkov